Semasa proses pembelajaran ini, pengurus syarikat Hongji sangat memahami konsep "membuat usaha yang kedua tidak ada". Mereka sedar bahawa hanya dengan pergi keluar, mereka boleh menonjol di pasaran yang sangat kompetitif. Mereka berpegang pada sikap "menjadi rendah hati dan tidak bersemangat", sentiasa tersendiri dan sentiasa mencerminkan kekurangan mereka sendiri. Sesi Refleksi Harian membolehkan mereka meringkaskan pengalaman dan pelajaran tepat pada masanya dan terus memperbaiki diri mereka sendiri. "Bersyukur selagi anda masih hidup" membuat mereka berasa bersyukur dan menghargai semua sumber dan peluang yang mereka miliki. "Mengumpul perbuatan baik dan sentiasa berfikir tentang memberi manfaat kepada orang lain" terus membimbing mereka untuk memberi perhatian secara aktif kepada masyarakat dan mencipta nilai bagi orang lain semasa mengejar pembangunan perusahaan. Dan "jangan bermasalah dengan emosi yang berlebihan" membantu mereka untuk tetap tenang dan rasional ketika menghadapi kesukaran dan tekanan, dan menangani cabaran dengan minda yang positif.
Semasa tempoh pembelajaran, tidak hanya perbincangan mendalam tentang teori-teori tetapi juga banyak aktiviti praktikal yang diatur. Menonton filem inspirasi memberi inspirasi kepada mereka untuk bergerak maju dengan berani. Banyak permainan pasukan membuat mereka sangat memahami makna sebenar bahawa pasukan hanya satu pasukan ketika hati bersama, dan tidak kira apa kesukaran yang mereka hadapi, mereka tidak sepatutnya melepaskan anggota pasukan mereka. Aktiviti panggilan pada hari terakhir adalah pentingnya. Dengan mengambil sampah untuk membersihkan Shijiazhuang, mereka menyumbang kepada persekitaran bandar dengan tindakan praktikal, menunjukkan tanggungjawab sosial korporat. Membeli hadiah untuk orang asing untuk menyampaikan kehangatan dan kebaikan. Walaupun terdapat kegagalan dan kejayaan dalam makan tengah hari panggilan pada tengah hari, pengalaman dan pandangan dalam proses ini semua akan menjadi kekayaan berharga mereka.
Aktiviti ini telah membawa pencerahan yang mendalam dan pengaruh positif kepada pengurus kanan Hongji Company. Adalah dipercayai bahawa mereka akan mengintegrasikan apa yang telah mereka pelajari dan direalisasikan ke dalam pengurusan perusahaan, memimpin syarikat itu ke masa depan yang lebih mulia, dan pada masa yang sama, menghantar lebih banyak tenaga positif kepada masyarakat.
Masa Post: Nov-15-2024