Dari 14 hingga 16 Februari, 2025, beberapa pekerja syarikat Hongji berkumpul di Shijiazhuang untuk mengambil bahagian dalam enam garis panduan yang luar biasa untuk kursus latihan kejayaan. Tujuan latihan ini adalah untuk membantu pekerja meningkatkan kualiti peribadi mereka, mengoptimumkan kaedah kerja mereka, dan menyuntik daya hidup baru ke dalam pembangunan syarikat.
Kursus Six Garis Panduan untuk Kejayaan telah dicadangkan oleh Kazuo Inamori dan termasuk enam konsep: "Mengatasi diri anda untuk bekerja dengan segala kekuatan anda, lebih daripada orang lain," "menjadi rendah hati, tidak sombong," "mencerminkan diri anda setiap hari," "hidup dengan rasa syukur," "mengumpulkan perbuatan baik dan berfikir tentang memberi manfaat kepada orang lain," dan tidak disengajakan oleh emosi. " Selama tiga hari ini, pensyarah membimbing pekerja untuk memahami konotasi konsep -konsep ini melalui analisis mendalam, perkongsian kes, dan bimbingan praktikal, dan mengintegrasikannya ke dalam kerja dan kehidupan harian mereka.
Semasa latihan, para pekerja secara aktif mengambil bahagian dalam pelbagai sesi interaktif, memikirkan dan berkongsi pandangan mereka. Mereka semua mengatakan bahawa kursus ini telah memberi manfaat kepada mereka banyak. Bai Chongxiao, seorang pekerja, berkata, "Pada masa lalu, saya akan sentiasa bermasalah dengan beberapa kemunduran kecil untuk masa yang lama. Fu Peng, pekerja lain, juga berkata dengan emosi, "Kursus ini membuatkan saya menyedari betapa pentingnya rasa syukur.
Latihan ini bukan sahaja mengubah cara pemikiran pekerja tetapi juga mempunyai kesan positif terhadap tabiat kerja mereka. Ramai pekerja mengatakan bahawa mereka akan bekerja lebih keras pada masa akan datang, sentiasa mengekalkan sikap yang rendah hati, melampirkan kepentingan diri sendiri, dan secara aktif mengamalkan tingkah laku altruistik untuk menyumbang lebih banyak kepada perkembangan syarikat.
Pengurus Besar Syarikat Hongji mengatakan bahawa aktiviti latihan yang sama akan terus dianjurkan pada masa akan datang untuk membantu pekerja berkembang secara berterusan, meningkatkan daya saing keseluruhan syarikat, dan menjadikan konsep "enam garis panduan untuk kejayaan" mengambil akar dan berbuah di dalam syarikat. Adalah dipercayai bahawa di bawah bimbingan konsep -konsep ini, pekerja Hongji Company akan menumpukan diri mereka untuk bekerja dengan lebih banyak semangat dan sikap positif, dan bersama -sama mewujudkan masa depan yang lebih baik.
Masa Post: Feb-28-2025