Budaya

Centricity pelanggan:

Memenuhi keperluan pelanggan dan memenuhi aspirasi mereka adalah kewajipan utama perusahaan. Kewujudan kedua -dua perusahaan dan individu adalah untuk mencipta nilai, dan objek penciptaan nilai untuk perusahaan adalah pelanggan. Pelanggan adalah nyawa perusahaan, dan memenuhi keperluan mereka adalah intipati operasi perniagaan. Empathize, berfikir dari perspektif pelanggan, memahami perasaan mereka, dan berusaha untuk memenuhi keperluan mereka.

Kerja berpasukan:

Pasukan hanya satu pasukan apabila hati bersatu. Berdiri bersama tebal dan nipis; bekerjasama, bertanggungjawab; Ikuti arahan, bertindak secara serentak; Segerakkan dan bergerak ke atas bersama -sama. Berinteraksi dengan rakan sekerja seperti keluarga dan rakan-rakan, lakukan yang terbaik untuk rakan kongsi anda, pelabuhan altruisme dan empati, dan bersemangat dan hangat hati.

Integriti:

Keikhlasan membawa kepada pemenuhan rohani, dan menjanjikan janji adalah yang paling penting.

Kejujuran, keikhlasan, kegembiraan, dan sepenuh hati.

Secara asasnya jujur ​​dan benar -benar merawat orang dan perkara. Bersikap terbuka dan mudah dalam tindakan, dan mengekalkan hati yang murni dan indah.

Amanah, kredibiliti, janji.

Jangan membuat janji dengan ringan, tetapi apabila janji dibuat, ia mesti dipenuhi. Teruskan janji dalam fikiran, berusaha untuk mencapai mereka, dan memastikan pencapaian misi.

Semangat:

Bersemangat, bersemangat, dan bermotivasi; positif, optimis, cerah, dan yakin; Jangan mengadu atau merungut; penuh dengan harapan dan mimpi, dan memancarkan tenaga dan daya hidup yang positif. Pendekatan kerja dan kehidupan setiap hari dengan minda yang segar. Seperti kata pepatah, "Kekayaan terletak pada Roh," daya hidup seseorang mencerminkan dunia dalaman mereka. Sikap positif mempengaruhi persekitaran sekitar, yang pada gilirannya memberi kesan positif kepada diri sendiri, mewujudkan gelung maklum balas yang spiral ke atas.

Dedikasi:

Penghormatan dan cinta untuk kerja adalah premis asas untuk mencapai pencapaian yang hebat. Dedikasi berkisar mengenai konsep "pelanggan-sentris", yang bertujuan untuk "profesionalisme dan kecekapan," dan berusaha untuk perkhidmatan berkualiti tinggi sebagai matlamat dalam amalan harian. Kerja adalah tema utama kehidupan, menjadikan kehidupan lebih bermakna dan bersantai lebih berharga. Pemenuhan dan rasa pencapaian datang dari tempat kerja, sementara peningkatan kualiti hidup juga memerlukan manfaat yang dibawa oleh pekerjaan yang luar biasa sebagai jaminan.

Merangkul perubahan:

Berani untuk mencabar matlamat yang tinggi dan bersedia untuk mencabar matlamat yang tinggi. Terus terlibat dalam kerja kreatif dan sentiasa memperbaiki diri. Satu -satunya yang berterusan di dunia adalah perubahan. Apabila perubahan datang, sama ada aktif atau pasif, memeluknya secara positif, memulakan reformasi diri, terus belajar, berinovasi, dan menyesuaikan minda seseorang. Dengan kebolehsuaian yang luar biasa, tidak ada yang mustahil.